Рекомендации для руководителей предприятий, организаций, учреждений, работодателей всех форм собственности в преддверии Всемирного дня охраны труда

Международная организация труда объявила тему Всемирного дня охраны труда в 2024 году. Глобальный праздник, отмечаемый ежегодно 28 апреля, будет посвящен влиянию изменения климата на безопасность и гигиену труда.

Климатические изменения оказывают существенное влияние на условия труда, затрагивая безопасность и здоровье работников.

Примеры профессиональных рисков, усугубляемых изменением климата, включают тепловой стресс, ультрафиолетовое излучение, загрязнение воздуха, крупные промышленные аварии, экстремальные погодные явления, увеличение инфекционных заболеваний, вызываемых бактериями и вирусами, увеличение воздействия химических веществ.

Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте.

В этот день, более чем в ста странах мира проводятся различные мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда.

В преддверии Всемирного дня охраны труда рекомендуем вам:

-подвести итоги работы по созданию безопасных условий труда на предприятиях в 2023 году, задачах на 2024 год с учетом тематики Всемирного дня охраны труда;

-составить план проведения Всемирного дня охраны труда, в котором предусмотреть мероприятия по укреплению материальной базы охраны труда и экологической безопасности, выпуск информационных материалов с требованиями соблюдения мер безопасности на рабочих местах, проведения практических занятий, инструктажей и других мероприятий;

-провести обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;

-организовать работу по специальной оценке условий труда, оценку профессиональных рисков с привлечением аккредитованных организаций;

-с учетом ужесточения требований к применению средств индивидуальной защиты обеспечить ими всех работников организации, в соответствии с установленными нормами;

-создать безопасные условия для работы инвалидов и граждан с ограниченным состоянием здоровья в соответствии с установленной квотой;

-организовать на предприятиях работу по адаптации граждан, участников Специальной военной операции, завершивших службу по контракту;

-провести работу по предотвращению ВИЧ/СПИД среди работников (информирование, обследование желающих, недопущение дискриминации заболевших, принятие корпоративных программ по пропаганде здорового образа жизни);

-принять меры по применению и эксплуатации исправного оборудования, инструментов и приспособлений, а также обеспечению безопасного выполнения всех технологических процессов в соответствии с требованиями технической документации;

-соблюдать трудовое законодательство в части своевременной оплаты труда, легализации трудовых отношений и не допущения теневой занятости;

-обеспечить организацию и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников с законодательно установленной периодичностью;

-организовать работу по проведению медицинских осмотров в центре профпатологии для работников занятых во вредных и (или) опасных условиях труда при стаже работы 5 лет.

Мероприятия, приуроченные к Всемирному дню охраны труда, не должны ограничиваться только одним днем в году. Культура производства и культура охраны труда неразрывно связаны. Пусть станет доброй традицией руководителя – начинать рабочий день с вопросов безопасности на производстве.