Женщин с детьми до 3 лет будут принимать на работу без испытательного срока.

Федеральный закон от 9 апреля 2026 г. No 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации".

С 1 сентября 2026 года запрет на установление испытательного срока будет распространяться на матерей с детьми, не достигшими трехлетнего возраста.

Сейчас эта трудовая гарантия предоставляется женщинам с детьми до 1,5 лет.

Напоминаем, что статьей 70 ТК РФ установлены и другие категории работников, которым запрещено устанавливать испытательный срок.

К ним относятся:
-сотрудники, избранные по конкурсу на замещение должности;
-работники младше 18 лет;
-беременные женщины;
-сотрудники, получившие СПО или высшее образование по имеющим госаккредитацию программам и впервые поступающие на работу по соответствующей специальности в течение 12 месяцев с даты получения профобразования;
-работники, избранные на выборную должность на оплачиваемую работу;
-лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другой организации по согласованию между работодателями;
-сотрудники, заключающие трудовое соглашение на срок до двух месяцев.