Защита трудовых прав несовершеннолетних.

Городецкой городской прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства в сфере охраны труда несовершеннолетних в деятельности ООО «Калипсо».В ходе проверки установлено, что на основании срочного трудового договора в ООО «Калипсо»в должности офоцианта трудоустроена несовершеннолетняя.

Однако в нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ в заключенный с ним трудовой договор работодателем не включены обязательные условия, а именно: место работы, условия труда на рабочем месте сотрудника, условие

об обязательном социальном страховании работника.Кроме того, анализ трудового договора, заключенного между ООО «Калипсо»и несовершеннолетней показал, что обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в нем отсутствуют.Аналогичные нарушения выявлены при заключении трудовых договоров

Таким образом, проведенной городской прокуратурой проверкой установлен факт нарушения положений трудового законодательства в сфере охраны труда несовершеннолетних лиц, выраженные в ненадлежащем оформлении трудовых договоров, заключенных ООО «Калипсо» с несовершеннолетними, а именно невключении в них предусмотренных статьей 57 ТК РФ обязательных условий.

По данному факту возбуждено дело об административном правонарушении по   части 4 статьи 5.27КоАП РФ. Виновное лицо привлечено к административной ответственности.