Защита трудовых прав

Городецкой городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства, в том числе в сфере занятости населения, в деятельности МБОУ «Смольковская средняя школа».

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Кроме того, работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации, предоставляемой в государственную службу занятости.

В ходе проверки установлено, что на странице сообщества «Типичный Городец» в социальной сети «ВКонтакте» размещены объявления о наличии вакансий «учитель русского языка и литературы», «водитель автобуса» в МБОУ «Смольковская средняя школа» соответственно.

Вместе с тем в ГКУ НО «Городецкий НЦЗН»  информация о наличии свободных рабочих мест не предоставлена.

Таким образом, проведенной городской прокуратурой проверкой установлено нарушение законодательства в сфере занятости населения. По данному факту в отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.7 КоАП РФ.