Целью обработки персональных данных является осуществление обратной связи с пользователями и реагирование на сообщения для оперативной технической поддержки.

В соответствие с данным соглашением Пользователь предоставляет Оператору право осуществлять со своими персональными данными следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Оператор может передать персональные данные пользователя третьей стороне в случае, если передача необходима в рамках установленной законодательством РФ процедуры.

Пользователь (либо его законный представитель) вправе отозвать данное согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен в адрес Оператора заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Оператора.

В случае отзыва настоящего согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Пользователя при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных». Настоящее соглашение действует со дня его подписания в течение 5 лет либо до дня отзыва его в письменной форме.

В случае отказа Пользователем в предоставлении своих персональных данных, Оператор не сможет на законных основаниях осуществлять обработку, что приведет к невозможности осуществления обратной связи с пользователями и реагирования на сообщения для оперативной технической поддержки.

Новый порядок исчисления средней зарплаты заработает 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.