О проведении конкурса на включение в кадровый резерв на муниципальной службе в Земском собрании Городецкого муниципального округа для замещения должности муниципальной службы начальника организационного отдела
Земское собрание Городецкого муниципального округа Нижегородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на муниципальной
службе в Земском собрании Городецкого муниципального округа для замещения должности муниципальной службы начальника организационного
отдела.
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования – наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
- к уровню стажа – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- к уровню и характеру знаний – муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, Устав Городецкого муниципального округа, действующее федеральное, областное законодательство, нормативные правовые акты органов местного самоуправления Городецкого муниципального округа по вопросам организации местного самоуправления; антикоррупционное законодательство, правила внутреннего служебного (трудового) распорядка Земского собрания, Кодекс служебной этики муниципальных служащих Городецкого муниципального округа, правила служебного поведения
муниципальных служащих Земского собрания, знание правил охраны труда, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства и документооборота;
- к профессиональным навыкам и умениям – наличие навыков организации личного труда и рационального использования рабочего времени, умение проводить аналитическую работу, умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции; способность эффективно выполнять должностные обязанности самостоятельно без внешнего контроля; владение навыками работы с компьютером, пакетом программ Microsoft Office, а также всей офисной оргтехникой, владение навыками работы в сети «Интернет» и электронной почтой.
Перечень предоставляемых документов:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Место и сроки подачи документов:
Срок подачи документов для участия в конкурсе - с 03 июля 2026 года по 23 июля 2026 года включительно.
Прием документов осуществляется в рабочие дни с 9:00 до 12:00 и с 13:00 до 16:00 по адресу: г. Городец, пл. Пролетарская, д.30, офис 203.
Конкурс состоится 07 августа 2026 года в 10:00 по адресу: г. Городец, пл. Пролетарская, д.30, офис 201.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
(83161) 93350.
Должностные обязанности
Должностные обязанности указаны в должностной инструкции
Условия работы
Условия работы указаны в трудовом договоре