Цели
- Выявление кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета;
- Повышение эффективности и качества педагогической деятельности через выявление профессиональных дефицитов педагогических работников и удовлетворение их запросов;
- Совершенствование профессиональной компетенции педагогов через курсы повышения квалификации (далее - ПК), организацию сетевого взаимодействия и деятельность районных методических объединений (далее - РМО);
- Создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов;
- Реализации программ наставничества педагогических работников;
- Повышение методического и профессионального мастерства педагогов, развитие их творческого потенциала;
- Организация научно-методического сопровождения педагогических работников образовательной системы района.