Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста-юрисконсульта

1. Проводит работу по обеспечению законности в деятельности управления муниципального заказа администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области (далее - управление).

2. Проводит правовую экспертизу издаваемых управлением приказов и других нормативных актов.

3. Представляет, в установленном порядке, интересы управления в судах и других органах при рассмотрении правовых вопросов.

4. Выполняет обязанности секретаря единой комиссии по осуществлению заказов для обеспечения нужд муниципальных органов, муниципальных казенных и бюджетных учреждений Городецкого муниципального района Нижегородской области:

- осуществляет подготовку заседаний Единой комиссии, включая оформление и рассылку необходимых документов;

- информирует членов Единой комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Единой комиссии, о времени и месте проведения заседаний;

- обеспечивает членов Единой комиссии необходимыми материалами;

- по ходу заседания Единой комиссии оформляет протоколы, составляемые по результатам закупочных процедур;

- осуществляет иные действия в соответствии с настоящим Положением.

5. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности управления, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

6. Осуществляет информирование работников управления о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц управления  с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

7. Консультирует работников управления по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

8. Соблюдает правила внутреннего служебного (трудового) распорядка, правила служебного поведения муниципальных служащих, охраны труда, пожарной безопасности.

9. Поддерживает свой уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

10. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» представляет сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

11. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет начальника управления, прокуратуру или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения  к совершению коррупционных правонарушений.

12. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 12. 2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»:

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомляет непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций)                                            в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Соблюдает положения Кодекса служебной этики муниципальных служащих Городецкого района, правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Городецкого района.

14. Соблюдает обязанности (ограничения), установленные для муниципального служащего статьями 11,12,13,13¹ Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» и  Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

15. Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты.

16. В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представляет сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

17. В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» представляет представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Муниципальному служащему устанавливается пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными, нормальная продолжительность служебного времени  (пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями); ненормированный служебный день; сокращенная продолжительность служебного времени).

Время начала и окончания работы, а также время обеденного перерыва определяются Правилами внутреннего служебного (трудового) распорядка администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области.

Муниципальному служащему предоставляется:

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _30_ календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

   1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

   2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

   3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

   4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней

В соответствии с должностной инструкцией к претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: высшее образование (предпочтительно по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»);

- к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки – требования не предъявляются;

- к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устав Городецкого муниципального района Нижегородской области, Кодекс служебной этики муниципальных служащих Городецкого района, Положение об администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области, Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации района, антикоррупционное законодательство, нормы действующего законодательства Российской Федерации, локальные правовые акты в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных, Инструкцию по делопроизводству в администрации района, положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда;

- к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам – умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности, умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение, умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, способность аргументировать, доказывать свою точку зрения. Владение навыками - текущего планирования и организации труда, обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов. Деловые качества - ответственность, исполнительность, высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленной цели, ориентация на сотрудничество с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков, способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

- к знаниям и навыкам в области ИКТ (базовый уровень) - знания аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Перечень документов, представляемых претендентами для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста–юрисконсульта управления муниципального заказа, в результате оценки кандидатов (на основании
представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (государственной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведения конкурсных процедур, в соответствии с решением конкурсной комиссии от 06.10.2022 № 10) победителем конкурса признана
Большевская Ксения Андреевна.