Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы: ведущего специалиста сектора по труду управления экономики; ведущего специалиста территориального отдела Кумохинский, ведущего специалиста территориального отдела Первомайский

Ведущий специалист:

- Участвует в организации электро-, тепло-, газо-, и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом.

- Участвует в организации обеспечения древесиной физических и юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность по организации теплоснабжения и снабжения населения топливом (определение потребности населения).

- Участвует в организации дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения и обеспечения безопасности дорожного движения на них.

- Участвует в разработке планов и мероприятий по улучшению технического и эксплуатационного состояния автомобильных дорог.

- Участвует в организации ремонта и содержания автомобильных дорог и искусственных дорожных сооружений, ремонта дворовых территорий многоквартирных домов, проездов к дворовым территориям многоквартирных домов, устройство и содержании технических средств организации дорожного движения.

- Участвует в организации дорожного движения.

- Участвует в составлении перечня аварийно-опасных участков дорог
и плана первоочередных мер, направленных на устранение причин и условий совершения дорожно-транспортных происшествий.

- Участвует в организации благоустройства территории.

- Вносит предложения по совершенствованию нормативных правовых актов в области благоустройства, озеленения и санитарной очистке территории.

- Выдает разрешения на спил или санитарную обрезку зеленых насаждений в порядке, установленном правовыми актами администрации, осуществляет ведение реестра аварийных деревьев на подведомственной территории.

- Участвует в разработке и согласовании схем прилегающих территорий.

- Принимает участие в формировании потребности на закупку товаров, работ, услуг по вопросам благоустройства в целях заключения контрактов в соответствии с действующим законодательством о контрактной системе.

- Участвует в организации разработки, согласования и утверждения схемы размещения рекламных конструкций.

- Участвует в организации проведения сезонных мероприятий и месячников по благоустройству, озеленению и санитарной очистке территории.

- Участвует в организации работ, связанных с созданием зеленых зон, мест отдыха, уходом за зелеными насаждениями (посадка, пересадка, обновление, срезка, окапывание деревьев и растений), завозом растительного грунта, обустройством и ремонтом газонов, цветников и клумб, защитой насаждений от вредителей.

- Участвует в контроле сохранности и исправности скамеек, урн, домовых номеров и другой информацией, тротуаров и других элементов благоустройства; готовит предложения по  устранению выявленных недостатков.

- Участвует в осуществлении контроля содержания, технического обслуживания, эксплуатации объектов уличного освещения.

- Совместно с профильными специалистами округа проводит инвентаризацию сетей уличного освещения, осветительных приборов, приборов учета уличного освещения.

- Участвует в контролировании восстановления асфальтового покрытия и газонов после выполнения ремонтных и аварийных работ.

- Подготавливает сведения и сводную информацию о проводимой работе    по благоустройству.

- Участвует в осуществлении муниципального контроля в сфере благоустройства.

- Выдает разрешение (ордер) на производство работ, связанных с разрытием грунта и (или) вскрытием дорожного покрытия при строительстве, ремонте, реконструкции коммуникаций на подведомственной территории в порядке, установленном нормативными правовыми актами администрации, осуществляет ведение реестра таких разрешений (ордеров).

- Осуществляет ведение реестров контейнерных площадок, детских и спортивных площадок, объектов уличного освещения, расположенных на подведомственной территории.

- Участвует в принятии мер по обращению с животным без владельцев, обитающими на подведомственной территории.

- Участвует в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов.

- Готовит предложения по изменению схемы размещения мест накопления ТКО, графиков вывозки ТКО.

- Оказывает содействие населению по взаимодействию с региональным оператором по вопросам оказания услуг и начисления оплаты за оказываемые услуги.

- Участвует в обеспечении круглогодичной доступности контейнерных площадок для специализированного транспорта.

- Контролирует качество оказания услуг по сбору и транспортировке ТКО.

- Контролирует сохранность и исправность контейнерных площадок и контейнеров, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

- Контролирует качество содержания контейнерных площадок в соответствии с заключенными муниципальными контрактами.

- Участвует в организации проведения мероприятий экологической направленности.

- Участвует в экологическом просвещении населения. Выявляет объекты, оказывающие негативное воздействие на окружающую среду, в том числе места несанкционированного размещения отходов, контролирует восстановление нарушенного состояния окружающей среды.

- Участвует в принятии мер по обеспечению экологической безопасности населения при ликвидации последствий стихийных бедствий и аварий, информирование соответствующих органов о действиях предприятий, учреждений, организаций, представляющих угрозу  для окружающей среды.

- Осуществляет взаимодействие с органами государственного экологического контроля и надзора, правоохранительными органами в целях обеспечения экологической безопасности населения, ограничения негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду, обеспечения рационального использования природных ресурсов и восстановления нарушенного состояния окружающей среды.

 - Участвует в организации ритуальных услуг, определении мест захоронения  и содержании кладбищ.

- Обеспечивает контроль эффективного ведения кладбищенского хозяйства.

- Готовит предложения о приостановке или прекращении деятельности на месте погребения в случае их заполнения, а также при выявленных нарушениях санитарных  и экологических требований.

- Рассматривает жалобы, заявления и обращения граждан, связанные с оказанием ритуальных услуг.

 -  Участвует в организации мероприятий по охране окружающей среды в границах ответственности территориального отдела.

 - Участвует в осуществлении переданных государственных полномочий в сфере административных правонарушений.

- Осуществляет сбор, обработку и обобщение информации, необходимой для осуществления деятельности административной комиссии округа.

- Участвует в пределах своей компетенции в деятельности по профилактике административных правонарушений.

- Принимает участие в конференциях, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях по вопросам деятельности административной комиссии.

- Составляет протоколы об административных правонарушениях в случае наделения должностных лиц территориального отдела соответствующими полномочиями.

- Иные задачи, определенные правовыми актами Городецкого муниципального округа.

- Участвует в организации контроля за качеством и своевременностью выполнения работ, проводимых в рамках муниципальных контрактов по строительству, реконструкции, капитальному ремонту, ремонту, содержанию и обустройству объектов социальной, инженерной инфраструктуры, иных объектов муниципальной собственности на подведомственной территории.

- Совместно с профильными специалистами округа организует контроль, участвует в приемке выполненных работ по указанным муниципальным контрактам.

- Рассматривает в установленные сроки в пределах своей компетенции обращения граждан, организаций.

- Участвует в обеспечении доступа физических и юридических лиц к открытым информационным ресурсам администрации Городецкого муниципального округа, за исключением информации в указанных информационных ресурсах, отнесенной в соответствии с законодательством к информации с ограниченным доступом.

- Составляет и предоставляет отчетность в установленной сфере деятельности Территориального отдела в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

- Выполняет иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, нормативными правовыми и распорядительными актами Городецкого муниципального округа.

- Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от неправомерного их использования или утраты.

- Соблюдает правила внутреннего служебного (трудового) распорядка, правила  служебного поведения муниципальных служащих, охраны труда, пожарной безопасности.

- В соответствии со статьей 8, 8.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)  и несовершеннолетних детей.

- В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя (работодателя), прокуратуру или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

- В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

- уведомляет в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги, (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

- соблюдает положения Кодекса служебной этики муниципальных служащих Городецкого муниципального округа, Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Городецкого муниципального округа.

- информирует в 5-ти дневный срок отдел муниципальной службы и кадровой работы об изменениях в анкетных данных и автобиографических данных (вступление в брак, развод, рождение детей, изменение фамилии, адреса, смены паспорта, загранпаспорта и др.).

- соблюдает иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.

Муниципальному служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени, пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными дням, ненормированный служебный день; сокращенная продолжительность служебного времени)

Время начала и окончания работы, а также время обеденного перерыва определяются Правилами внутреннего служебного (трудового) распорядка администрации Городецкого муниципального округа Нижегородской области.

Муниципальному служащему предоставляется:

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

   1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

   2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

   3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

   4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней в соответствии Правилами внутреннего служебного (трудового) распорядка администрации Городецкого муниципального округа Нижегородской области.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования – наличие высшего образования
предпочтительно по специальности, направлению подготовки:

1) на ведущего специалиста сектора по труду управления экономики -  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Экономика», «Экономика труда», «Экономика и бухгалтерский учет», «Экономика и управление на предприятии»;

2) на ведущего специалиста территориального отдела Кумохинский - «Государственное  и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство»);

3) на ведущего специалиста территориального отдела Первомайский -  «Государственное  и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение»;

- к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки – требования не предъявляются;

- к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, Устав Городецкого муниципального округа Нижегородской области, Кодекс служебной этики муниципальных служащих Городецкого муниципального округа, Положение об администрации Городецкого муниципального округа Нижегородской области, Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Городецкого муниципального округа, антикоррупционное законодательство, нормы действующего законодательства Российской Федерации, локальные правовые акты в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных, Инструкцию по делопроизводству в администрации Городецкого муниципального округа, положение о соответствующем структурном подразделении, правила и нормы охраны труда;

- к профессиональным навыкам и умениям, деловым качествам – умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности, умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение, умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, способность аргументировать, доказывать свою точку зрения. Владение навыками - текущего планирования и организации труда, обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов. Деловые качества – ответственность, исполнительность, высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленной цели, ориентация на сотрудничество с другими людьми, стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков, способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

- к знаниям и навыкам в области ИКТ (базовый уровень) – знания аппаратного и программного обеспечения возможностей применения современных ИКТ в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Перечень документов, представляемых претендентами для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.